La Diputación de Toledo refuerza su compromiso con el empleo y anuncia nuevas medidas.

La Diputación de Toledo refuerza su compromiso con el empleo y anuncia nuevas medidas complementarias al Programa de Apoyo Activo al empleo regional.
Cedillo en la firma del plan activo de empleo
photo_camera Cedillo en la firma del plan activo de empleo

La institución provincial aporta más de 9 millones de euros al programa regional, que moviliza cerca de 64 millones y beneficiará a 6.500 personas

•Cedillo subraya la colaboración institucional, pero anuncia un nuevo plan propio adaptado a las necesidades reales de los municipios denominado “Toledo Emplea+”.

.La presidenta de la Diputación de Toledo, Concepción Cedillo, ha participado en la firma del Programa de Apoyo Activo al Empleo promovido por el Gobierno de Castilla-La Mancha junto al presidente regional, Emiliano García-Page, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, patricia Franco, y a las cinco diputaciones provinciales, en un acto celebrado en el Palacio de Fuensalida.

En su intervención, Cedillo ha destacado que este acuerdo “va más allá de cifras y compromisos administrativos” y supone “una apuesta por las personas, por el empleo y por el futuro de nuestra tierra”.

La Diputación de Toledo contribuirá al programa con más de 9 millones de euros en dos anualidades, dentro de una inversión regional cercana a 64 millones de euros que permitirá ofrecer oportunidades laborales a unas 6.500 personas, especialmente aquellas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

“Cuando se trata de generar oportunidades, las instituciones debemos estar a la altura”, ha señalado la presidenta, quien ha subrayado que, más allá de los datos, este programa “habla de familias, de proyectos de vida y de la dignidad que proporciona un empleo”.

Nuevo Plan de Empleo “Toledo Emplea +”

Como complemento a este programa regional, la presidenta ha anunciado la puesta en marcha del Plan de Empleo “Toledo Emplea +”, una iniciativa propia de la Diputación que estará diseñada desde el conocimiento directo del territorio.

Este nuevo plan incorporará criterios adaptados a las demandas de los ayuntamientos y a la realidad de cada municipio, con el objetivo de mejorar la eficacia de las políticas de empleo.

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